L'appui-tête est-il nécessaire pour une chaise ergonomique ?

En ce qui concerne les chaises de bureau ergonomiques, de nombreux détails doivent être discutés et analysés.

Les avis divergent quant à la nécessité de l'appui-tête : certains le jugent indispensable, d'autres non. Nous allons aborder ce sujet aujourd'hui.

Certains affirment que si certaines grandes marques ergonomiques ne proposent pas d'appui-tête, cela signifie-t-il que l'appui-tête n'est pas nécessaire ?

En réalité, c'est inexact. Si certaines grandes marques internationales de chaises ergonomiques n'ont pas d'appui-tête, c'est en raison des caractéristiques de leur époque. Aujourd'hui, on peut dire qu'elles sont dépassées par rapport à la vie et au mode de travail modernes.

Prenons la chaise Hemmer Miller comme exemple.

Premièrement, l'objet du travail est différent à cette époque, le temps passé assis n'est pas aussi long, le temps effectif dont disposent les concepteurs pour trouver comment maintenir une posture assise correcte n'est que de quelques heures.

En matière de design moderne en Europe et aux États-Unis, les gens travaillent sur téléphone et consultent le contenu des ordinateurs sur Internet pendant seulement huit heures par jour, et les syndicats font également de leur mieux pour protéger les droits et les intérêts des employés.

Deuxièmement, la conception ergonomique et les sciences humaines étaient différentes à cette époque. Le développement de l'ergonomie a débuté pendant la Seconde Guerre mondiale et s'est épanoui à l'ère industrielle. Les deux objectifs les plus importants étaient alors l'efficacité et la sécurité, puis les connaissances de pointe et la capacité de production industrielle à grande échelle, permettant ainsi à ces excellents concepteurs et opérateurs de devenir des marques de renommée mondiale.

À cette époque, la conception ergonomique présentait certaines limites. La production à grande échelle et la prédominance des hommes dans les bureaux ont fait des chaises ergonomiques le choix idéal, ce qui a concentré certains groupes parmi les candidats. Les femmes asiatiques mesurant moins de 1,60 m utilisaient des chaises de marques européennes et américaines, dont beaucoup étaient inadaptées. L'appui-tête n'était d'ailleurs pas toujours justifié. HM avait une vision très humaine du bien-être au travail. L'entreprise prônait l'égalité de tous ses employés ; par conséquent, la conception des chaises devait refléter cette égalité à tous les niveaux de l'entreprise, sans aucun objet à valeur symbolique supérieure.

En réalité, cette situation a déjà été remise en question en Asie à l'époque moderne. À Taïwan, une entreprise textile a conçu un appui-tête assorti à un fauteuil très populaire de la gamme HM, car de nombreux utilisateurs asiatiques se plaignaient de l'absence d'appui-tête sur les fauteuils HM, non pas pour des raisons de prestige, mais pour des raisons fonctionnelles.

À l'ère de l'information et des appareils électroniques portables, nous ne sommes plus sédentaires au bureau. Que ce soit pour nos loisirs, l'apprentissage social ou le shopping, tout se fait sur nos petits appareils mobiles, nous dépendons plus que jamais de nos membres immobiles et de notre cerveau en pleine activité. Le soutien de la tête et du cou n'est plus seulement une nécessité pour consulter des informations. Améliorer la santé et la mobilité des personnes en position assise prolongée n'est pas seulement l'affaire des spécialistes de la santé et du sport, mais aussi celle des concepteurs de sièges.

Les temps ont changé. Ce ne sont pas les appareils électroniques qui détrôneront le téléphone portable à l'avenir, mais bien le collier anti-fuite.

Ces dernières années, les problèmes cervicaux sont de plus en plus fréquents chez les jeunes, et la plupart des employés de bureau, des conducteurs et des étudiants souffrent de douleurs et de raideurs cervicales, ce qui altère considérablement leur qualité de vie. Comment soulager les personnes souffrant de douleurs cervicales fréquentes ?

Je ne décrirai pas en détail la logique des dangers liés au port d'une minerve ni les problèmes qui en découlent. En réalité, dans la société moderne, tout le monde partage ce sentiment.

Nous vivons désormais à l'ère de l'Internet mobile.
Avec le temps, les chaises de bureau ergonomiques doivent être repensées pour s'adapter à l'évolution des modes de vie.

Aujourd'hui, la société est passée d'Internet à l'Internet mobile, et les téléphones portables sont devenus une nécessité pour la société humaine, le travail et les loisirs.
D'après les statistiques, nous passons en moyenne plus de 5 heures par jour sur notre téléphone portable. Arrivez-vous à utiliser le vôtre sans baisser la tête ?

Cela est déterminé par la physiologie et la structure du corps humain. L'écran est si petit qu'on ne le regarde pas de haut, y compris sur les iPod et les ordinateurs.

Consultez votre téléphone lorsque vous mangez ; consultez votre téléphone lorsque vous faites la queue.
Consultez votre téléphone en attendant le bus ; consultez votre téléphone pendant un rendez-vous amoureux.
Vérifiez votre téléphone avant de vous coucher et vérifiez-le après votre réveil.
La plus longue distance au monde est.
Je suis assis en face de toi, et tu joues avec ton téléphone portable.

Concernant la nécessité d'un appui-tête, les consommateurs chinois et étrangers ont des avis divergents. Les Chinois, en général, considèrent l'appui-tête comme indispensable, tandis que certains consommateurs étrangers estiment qu'il n'est pas forcément nécessaire pour les raisons suivantes.

1. Différentes façons de travailler.
En Chine, le style de travail 996 est caractérisé par une forte pression sociale et professionnelle ; la plupart des cols blancs occupent le bureau, souhaitent avoir leur propre logement au sein de l'entreprise, et les repas et boissons y sont intégrés afin de gagner du temps et d'améliorer leur efficacité.
Il existe donc un adage dans les entreprises Internet : celui qui parviendra à laisser ses employés prendre les rênes de l'entreprise sera le futur maître d'Internet.
On comprend donc pourquoi l'environnement de travail dans les entreprises internet s'est amélioré ces dernières années. Outre l'amélioration de leur image de marque et l'acquisition de clients, il est important que les employés aient un sentiment d'appartenance et soient fiers de contribuer activement à l'entreprise.
Ainsi, les trois géants chinois de l'Internet, plus Huawei, ainsi que certaines des 500 premières entreprises étrangères au monde, sont en train de moderniser leurs équipements.
BAT et Huawei utilisaient auparavant des marques étrangères comme HM, mais utilisent désormais des marques chinoises de premier plan, ce qui se remarque à leur fonctionnement. Leurs appareils sont d'ailleurs équipés d'appuie-tête, répondant ainsi aux besoins actuels. Cette fonctionnalité, indispensable pour la plupart des Chinois, a été choisie démocratiquement et reflète la volonté de la majorité.

2. La dépendance au téléphone portable est différente
Aux États-Unis et dans les pays occidentaux, comme chacun sait, les heures supplémentaires sont pratiquement impossibles. On y privilégie un mode de vie plus sain, avec des loisirs et des activités récréatives après le travail. Autrement dit, la vie y est plus régulière, la gestion du temps est meilleure et le temps passé sur ordinateur est essentiellement consacré au travail. Le reste du temps, l'exposition aux appareils électroniques, notamment aux téléphones portables, est limitée.
De plus, l'internet mobile n'est pas aussi répandu qu'en Chine. En clair, les paiements mobiles sont omniprésents uniquement en Chine, sans parler de la densité de population. Ils sont donc beaucoup moins dépendants des téléphones mobiles qu'en Chine.

3. Différentes façons de travailler.

Dans les pays étrangers, on considère que le travail est le travail, donc on n'a pas besoin d'appui-tête, et la chaise s'intègre parfaitement au style de bureau et à la culture d'entreprise.
Lorsqu'ils sont fatigués, ils peuvent se reposer et se ressourcer au sein de l'entreprise, qui est équipée de nombreux équipements de loisirs et de divertissement pour leur permettre de se détendre et de trouver l'inspiration.
Cela leur permet de jouer et de travailler simultanément, exploitant pleinement le potentiel et l'influence de chacun. La chaise est un véritable outil pour lui. La plupart des employés des entreprises chinoises passent en réalité plus de temps assis sur la même chaise qu'avec leur épouse.
Parallèlement, la paresse étant une tendance humaine, rares sont ceux qui lui conseillent de corriger sa posture assise et de faire régulièrement de l'exercice. Comment, dès lors, adopter de bonnes habitudes de travail et de vie ?
C’est là qu’intervient un assistant appelé chaise ergonomique, qui vous aide à ajuster votre posture assise et à soulager les tensions liées au travail : une solution idéale.

Pour résumer, voici un aperçu :


L'appui-tête est indispensable !

Vous pouvez choisir de l'utiliser ou non, mais il est préférable d'en avoir un.

Bien que plusieurs chaises ergonomiques Herman Miller soient dépourvues d'appui-tête, cela ne signifie pas que celui-ci soit inutile. Outre Herman Miller, la grande majorité des chaises ergonomiques d'autres marques en sont équipées. De plus, des fabricants tiers proposent des appuis-tête adaptables pour la chaise ergonomique Aeron de Herman Miller, qui ont rencontré un franc succès. Ainsi, même si une chaise de bureau ergonomique Herman Miller n'en est pas dotée, l'appui-tête reste un accessoire indispensable.
Pour la plupart des gens, l'appui-tête reste indispensable, que ce soit pour le travail ou les loisirs. Il arrive souvent qu'on ait envie de s'appuyer sur sa chaise pour se détendre un moment, et c'est là que l'appui-tête entre en jeu : lorsque la nuque repose dessus, les cervicales et les épaules se détendent. Pour certaines personnes qui aiment travailler avec l'appui-tête, celui-ci est essentiel, mais si vous travaillez longtemps à votre bureau, son utilité diminue.


L'utilisation de l'appui-tête n'est pas obligatoire, mais fortement recommandée. Cependant, un mauvais choix de chaise peut s'avérer contre-productif. Par exemple, l'appui-tête peut ne soutenir que la tête et non la nuque, laissant ainsi le cou dans le vide. Cette configuration est en réalité très inconfortable, comme c'est le cas pour certaines chaises gaming.
Ainsi, bien que l'appui-tête soit utile, il ne l'est que si le siège ergonomique est bien conçu ; sinon, cela peut entraîner une amélioration inverse.

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