エルゴノミクスチェアにヘッドレストは必要ですか?

人間工学に基づいたオフィスチェアというテーマになると、議論や分析が必要な詳細事項が数多く存在する。

ヘッドレストの必要性については様々な意見があり、必要だと言う人もいれば、必要ないと言う人もいます。今日はこのテーマについてお話しします。

有名エルゴノミクスブランドの中にはヘッドレストが付いていないものもあるが、それはヘッドレストが不要だという意味なのだろうか？

実際には正しくありません。一部の有名国際ブランドの人間工学に基づいた椅子にヘッドレストがない理由は、当時の特性によるものであり、現代の生活様式や働き方を考慮すると、やや時代遅れと言えるでしょう。

ヘマー・ミラーの椅子を例にとってみよう。

まず、当時の仕事の対象が異なり、以前のような座りっぱなしの時間がそれほど長くなかったため、デザイナーが正しい座り姿勢を維持する方法を解決するのに有効な時間はわずか数時間だった。

欧米の現代デザインにおいては、人々は電話を使ったり、インターネット上のコンピューターのコンテンツを扱ったりする時間をわずか8時間に制限しており、労働組合も従業員の権利と利益を守るために最善を尽くしている。

第二に、人間工学設計と人間工学は当時異なっており、人間工学の発展は第一次世界大戦中に始まり、産業時代に隆盛を極めました。最も重要な目標は効率性と安全性であり、最先端の知識と大規模な工業生産能力によって、これらの優れた設計者やオペレーターは世界的なブランドとなりました。

当時の人間工学設計には一定の限界があった。大量生産と主流の男性オフィス人口により、人間工学椅子の平均的な候補者は特定のグループに集中していた。身長1600mmのアジア人女性は欧米ブランドの椅子を使用していたが、その多くは適していなかった。ヘッドレストは基本的にヘッドレストとは呼ばれていなかった。HMは当時、非常に優れたオフィス人文主義を持っていた。社内のすべての人の平等を提唱していたため、彼らが設計する椅子も、上から下まで会社の平等を反映し、より高い象徴的地位を持つ物であってはならない。

実際、この状況は現代のアジアですでに問題視されている。台湾では、ある生地会社がHMシリーズの売れ筋チェアに合わせたヘッドレストを開発した。これは、アジアのユーザーから、HMシリーズにヘッドレストがないのはステータスシンボルのためではなく、機能的な要求を満たすためだと多くの苦情が寄せられたためだ。

携帯電子機器が普及した情報化時代において、人々はもはやオフィスで座って仕事をする必要はなく、娯楽、社会学習、買い物など、すべて小型モバイル機器で行うようになりました。私たちはこれまで以上に、静止した手足と活発な脳に依存しており、頭と首を支えることは、もはや情報収集のためだけに必要なものではありません。長時間座ることによって引き起こされる身体的な問題をさらに改善するには、健康や運動の専門家だけの問題ではなく、椅子の設計者の仕事でもあるのです。

時代は変わった。将来、携帯電話を凌駕するのは電子機器ではない。ネックコーンに違いない。

近年、若年層の間で頸椎の問題が増加しており、多くの会社員、運転手、学生が頸椎の不調、首のこりや痛みといった健康上の問題を抱え、生活の質に深刻な影響を与えています。では、頻繁に首の痛みに悩まされている患者は、どのように痛みを和らげれば良いのでしょうか？

首に装着するコーン型装具の害や、それによって生じる問題点について、詳細な説明は割愛します。現代社会に生きる誰もが、基本的に同じように感じているからです。

今はモバイルインターネットの時代だ。
時代の進歩に伴い、人間工学に基づいたオフィスチェアも時代の発展に適応できるよう革新されるべきである。

現代社会はインターネットからモバイルインターネットへと進化し、携帯電話は人間の社会生活、仕事、娯楽にとって不可欠なものとなっている。
統計によると、携帯電話の使用時間は平均して1日5時間以上です。あなたは頭を下げずに携帯電話を操作できますか？

これは生理機能と人体構造によって決まります。画面は非常に小さいため、iPodやコンピューターなどを含め、見下ろすことはありません。

食事中にスマホをチェックする。列に並んでいる時にもスマホをチェックする。
バスを待っている間にも携帯電話をチェックする。デート中にも携帯電話をチェックする。
寝る前に携帯電話をチェックし、起きた後にも携帯電話をチェックしましょう。
世界最長の距離は。
私はあなたの向かいに座っているのに、あなたは携帯電話をいじっている。

ヘッドレストが必要かどうかという点に関して、中国人と外国人消費者の間には意見の相違がある。中国人は一般的にヘッドレストを必要とするが、外国人消費者の中には、以下のような理由から必ずしもヘッドレストは必要ないと考える人もいる。

1. さまざまな働き方。
中国には996の働き方があり、生活上のプレッシャーと仕事のパフォーマンスが高く、ホワイトカラー労働者のほとんどがオフィスを担当し、会社で寝泊まりし、食事や飲み物を一体化することで時間を節約し、仕事の効率を向上させたいと考えています。
インターネット企業にはこんな格言がある。「従業員に会社の経営を任せられる者が、将来のインターネットの支配者となる」。
ですから、近年インターネット企業のオフィス環境が改善されている理由がお分かりいただけるでしょう。ブランドイメージの向上や顧客獲得に加え、従業員が会社への帰属意識や誇りを持ち、会社のために一生懸命働く意欲を持つことも重要なのです。
つまり、中国のインターネット企業大手3社に加え、ファーウェイ、そして世界のトップ500に入る外国企業の一部も、システムアップグレードを進めているということだ。
BATやファーウェイは以前はHMなどの海外ブランドを使用していたが、現在はすべて国内の一流ブランドを使用しており、システム運用時にそれが明らかになっている。また、時代のニーズに合わせてヘッドレストも基本的に装備されている。この機能は多くの中国人が必要としており、民主的な投票によって決定され、大多数の人々の意思を反映している。

2. 携帯電話への依存度は異なる
アメリカや西欧諸国の考え方では、周知のとおり、残業は基本的にあり得ません。彼らはより良い生活を送る方法を知っており、仕事の後には他のレジャーや娯楽活動があります。つまり、彼らの生活はより規則正しく、時間管理が優れており、コンピューターを使う時間は基本的に仕事時間であり、それ以外の時間は携帯電話を含む多くの電子機器に触れることはありません。
さらに、モバイルインターネットの普及率は中国ほど高くありません。端的に言えば、モバイル決済が広く普及しているのは中国だけであり、人口密度の高さも考慮に入れる必要があります。そのため、中国に比べて携帯電話への依存度ははるかに低いのです。

3. 異なる仕事の考え方。

海外では、仕事は仕事だと考えられているため、ヘッドレストは必要なく、椅子はオフィススタイルや企業文化に合わせて作られている。
疲れた時は、会社で休憩したり、気持ちを落ち着かせたりすることができます。会社には、社員がリラックスしたり、インスピレーションを探したりできるような、様々なレジャーや娯楽設備が整っています。
これにより、彼らは遊びながら仕事ができ、全員の潜在能力と効果を最大限に発揮できる。椅子は彼にとってまさに道具なのだ。中国企業の従業員のほとんどは、あなたの最も親しい妻と過ごす時間よりも、同じ椅子で過ごす時間の方が長い。
同時に、人間の怠惰な性質ゆえに、座り姿勢を正し、定期的に運動するようにと彼に言う人はほとんどいません。どうすれば良い仕事と生活習慣を身につけることができるでしょうか？
ちょうどその頃、座り姿勢を調整し、作業による負担を軽減してくれるエルゴノミクスチェアというアシスタントが登場しました。まさに理想的な組み合わせです。

最後にまとめましょう。


ヘッドレストは必須です！

使うか使わないかは自由ですが、持っておいた方が良いでしょう。

ハーマンミラーの人間工学に基づいた椅子のいくつかにはヘッドレストが付いていませんが、だからといってヘッドレストが不要というわけではありません。ハーマンミラー以外にも、他のブランドの人間工学に基づいた椅子の大半にはヘッドレストが付いています。また、ハーマンミラーのアーロンチェアについても、サードパーティ製の調整可能なヘッドレストが製造されており、多くの人が購入しています。ですから、ハーマンミラーの人間工学に基づいたオフィスチェアにヘッドレストが付いていないからといって、ヘッドレストが不要というわけではないのです。
ほとんどの人にとって、ヘッドレストは依然として必要不可欠です。仕事でも娯楽でも、人はしばしば椅子に寄りかかってしばらく体を休めたいと思うものです。そんな時、ヘッドレストの役割が発揮されます。首をヘッドレストに預けると、頸椎と肩が一定程度リラックスするのです。また、普段からヘッドレストを使って作業するのが好きな人にとっては、ヘッドレストは欠かせないものですが、長時間デスクワークをする場合は、それほど大きな効果は期待できません。


ヘッドレストは必ずしも使用する必要はありませんが、あると便利です。しかし、椅子の選び方を間違えると、ヘッドレストが逆効果になることもあります。例えば、ヘッドレストが首を全く支えず、頭だけを支えるため、首が宙に浮いた状態になってしまうといったケースです。実際、ゲーミングチェアの中には、このような非常に不快なものもあります。
つまり、ヘッドレストは確かに便利だが、人間工学に基づいたシート設計が優れている場合に限って有効であり、そうでなければ逆効果になる可能性がある。

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