O encosto de cabeça é necessário para cadeira ergonômica?

Quando se trata do tema de cadeiras de escritório ergonômicas, há muitos detalhes que precisam ser discutidos e analisados.

Existem opiniões divergentes sobre a necessidade do encosto de cabeça; alguns dizem que sim, outros que não. Hoje, discutiremos esse tema.

Algumas pessoas argumentam que certas marcas renomadas de produtos ergonômicos não incluem apoio de cabeça. Isso significa que o apoio de cabeça não é necessário?

Na verdade, isso não é correto. O motivo pelo qual algumas cadeiras ergonômicas de grandes marcas internacionais não possuem apoio de cabeça se deve às características da época. Hoje em dia, pode-se dizer que há limitações, considerando a vida moderna e o estilo de trabalho atual, e que estão um pouco defasadas.

Tomemos como exemplo a cadeira Hemmer Miller.

Em primeiro lugar, o objeto de trabalho era diferente naquela época; o tempo sedentário no passado não era tão longo, e o tempo efetivo para os designers resolverem como manter a postura correta ao sentar era de apenas algumas horas.

Quando se trata de design moderno na Europa e nos Estados Unidos, as pessoas trabalham ao telefone e lidam com conteúdos em computadores e na Internet por apenas oito horas, e os sindicatos também fazem o possível para proteger os direitos e interesses dos trabalhadores.

Em segundo lugar, o design ergonômico e as humanidades eram diferentes naquela época. O desenvolvimento da ergonomia teve origem durante a Segunda Guerra Mundial e floresceu na era industrial. Os dois objetivos mais importantes eram a eficiência e a segurança, e o conhecimento de ponta e a capacidade de produção industrial em larga escala fizeram com que esses excelentes designers e operadores se tornassem marcas de classe mundial.

Naquela época, o design ergonômico apresentava certas limitações. A produção em larga escala e a predominância de homens em escritórios faziam com que o público-alvo das cadeiras ergonômicas fosse geralmente masculino, concentrando-se principalmente em alguns grupos. Mulheres asiáticas com cerca de 1,60 m de altura utilizavam cadeiras de marcas europeias e americanas, muitas das quais inadequadas. O apoio de cabeça, por si só, não era considerado adequado. A Heathrow tinha uma cultura organizacional muito forte naquela época. Defendia a igualdade entre todos os funcionários, portanto, as cadeiras que projetava também deveriam refletir essa igualdade em todos os níveis hierárquicos, sem objetos que ostentassem um status simbólico superior.

Na verdade, essa situação já foi contestada na Ásia nos tempos modernos. Em Taiwan, uma empresa têxtil fabricou um encosto de cabeça que combina com uma cadeira da linha HM, muito popular, porque muitos consumidores asiáticos reclamavam da ausência de encosto de cabeça nas cadeiras HM, não por causa de um símbolo de status, mas por exigências funcionais.

Na era da informação e dos dispositivos eletrônicos portáteis, as pessoas não são mais sedentárias no escritório. Nosso entretenimento, aprendizado social e compras, tudo acontece em pequenos dispositivos móveis. Dependemos mais do que nunca de membros imóveis e cérebros ativos, e o suporte para a cabeça e o pescoço não é mais apenas uma necessidade para acessar informações. Se quisermos melhorar os problemas físicos causados ​​por ficar sentado por muito tempo, isso não é responsabilidade exclusiva de especialistas em saúde e exercícios. É também tarefa dos designers de cadeiras.

Os tempos mudaram. Não serão os dispositivos eletrônicos que superarão os telefones celulares no futuro. Será o fone de ouvido com tecnologia avançada.

Nos últimos anos, os jovens têm apresentado cada vez mais problemas na coluna cervical, e a maioria dos trabalhadores de escritório, motoristas e estudantes se encontram em estado de saúde precária na coluna cervical, com rigidez e dor no pescoço, o que afeta seriamente a qualidade de vida. Então, como aliviar essa dor para pacientes com dores frequentes no pescoço?

Não vou descrever em detalhes a lógica dos malefícios do cone cervical e os problemas que daí decorrem. Basicamente, todos na sociedade moderna sentem o mesmo.

Agora é a era da internet móvel.
De acordo com a evolução dos tempos, as cadeiras de escritório ergonômicas devem ser inovadas para se adaptarem ao desenvolvimento da tecnologia.

Atualmente, a sociedade evoluiu da internet para a internet móvel, e os telefones celulares se tornaram uma necessidade para a sociedade humana, para o trabalho e para o entretenimento.
Segundo as estatísticas, cada pessoa passa, em média, mais de 5 horas por dia usando o celular. Você consegue usar o celular sem abaixar a cabeça?

Isso é determinado pela fisiologia e pela estrutura do corpo humano. A tela é tão pequena que você não olha para baixo para vê-la, incluindo a do iPod e a dos computadores.

Confira seu celular enquanto come; confira seu celular enquanto espera na fila.
Confira seu celular enquanto espera o ônibus; confira seu celular quando estiver em um encontro.
Confira seu celular antes de dormir e confira-o novamente ao acordar.
A maior distância do mundo é.
Estou sentada à sua frente e você está mexendo no celular.

Sobre a questão da necessidade ou não de um encosto de cabeça, os consumidores chineses e estrangeiros têm opiniões diferentes. Os chineses geralmente consideram que precisam de um encosto de cabeça, enquanto alguns consumidores estrangeiros acreditam que não precisam necessariamente dele pelos seguintes motivos.

1. Diferentes formas de trabalhar.
Na China, existe o estilo de trabalho 996, com forte pressão sobre a vida pessoal e profissional. A maioria dos trabalhadores de escritório assume a responsabilidade pelo próprio trabalho, preferindo fazer a cama na empresa, e as refeições e bebidas são integradas, visando economizar tempo e aumentar a eficiência.
Existe um ditado nas empresas de internet: quem conseguir deixar os funcionários assumirem o comando da empresa será o futuro magnata da internet.
Então, você pode imaginar por que o ambiente de trabalho das empresas de internet tem melhorado nos últimos anos. Além de aprimorar a imagem da marca e atrair clientes, é importante que os funcionários tenham um senso de pertencimento e orgulho de trabalhar arduamente pela empresa.
Assim, as três gigantes chinesas da internet, mais a Huawei, incluindo algumas das 500 maiores empresas estrangeiras do mundo, estão se modernizando.
A BAT e a Huawei costumavam usar marcas estrangeiras como a HM, mas agora utilizam marcas nacionais de primeira linha, facilmente identificáveis ​​pelo funcionamento em seus sistemas, e basicamente equipam seus dispositivos com encostos de cabeça de acordo com as necessidades atuais. A maioria dos chineses precisa dessa função, que foi escolhida democraticamente e representa a vontade da maioria da população.

2. A dependência de telefones celulares é diferente.
Nos Estados Unidos e nos países ocidentais, como todos sabemos, o trabalho extraordinário é praticamente impossível. Eles sabem viver melhor, com outras atividades de lazer e recreação após o trabalho. Ou seja, suas vidas são mais regulares, a gestão do tempo é melhor, o tempo gasto no computador é basicamente dedicado ao trabalho e o restante do tempo é menos exposto a produtos eletrônicos, incluindo celulares.
Além disso, a popularidade da internet móvel não é tão grande quanto na China. Simplificando, os pagamentos móveis são onipresentes apenas na China, sem mencionar a densidade populacional do país. Portanto, eles são muito menos dependentes de telefones celulares do que na China.

3. Formas de pensar diferentes no trabalho.

Em outros países, trabalho é trabalho, por isso não precisam de encosto de cabeça, e a cadeira combina com o estilo de escritório e a cultura corporativa.
Quando estiverem cansados, podem descansar e se reorganizar na empresa, que está equipada com diversos equipamentos de lazer e entretenimento para que possam relaxar e buscar inspiração.
Isso determina que eles podem se divertir e trabalhar ao mesmo tempo, dando pleno uso ao potencial e aos resultados de cada um. A cadeira é uma ferramenta essencial para ele. A maioria dos funcionários em empresas chinesas basicamente passa mais tempo na mesma cadeira do que com a esposa.
Ao mesmo tempo, devido à preguiça inerente à natureza humana, poucas pessoas se preocupam em corrigir a postura ao sentar e em praticar exercícios regularmente. Como, então, formar bons hábitos de trabalho e de vida?
Nesse momento, surge um auxiliar chamado cadeira ergonômica, que ajuda a ajustar a postura ao sentar e a aliviar a tensão do trabalho, uma combinação perfeita.

Por fim, vamos recapitular:


O apoio de cabeça é necessário!

Você pode optar por usá-lo ou não, mas é melhor ter um.

Embora várias cadeiras ergonômicas da Herman Miller não possuam apoio de cabeça, isso não significa que ele seja desnecessário. Além da Herman Miller, a grande maioria das cadeiras ergonômicas de outras marcas possui apoio de cabeça, e para a cadeira ergonômica Aeron da Herman Miller, fabricantes terceirizados também produzem apoios de cabeça adaptáveis, que são muito procurados. Portanto, o fato de a cadeira de escritório ergonômica da Herman Miller não possuir apoio de cabeça não significa que ele seja dispensável.
Para a maioria das pessoas, o apoio de cabeça ainda é necessário, seja para trabalhar ou para se divertir. Muitas vezes, elas inevitavelmente querem se apoiar na cadeira para descansar por um tempo, e é aí que entra a função do apoio de cabeça: quando o pescoço repousa sobre ele, as vértebras cervicais e os ombros relaxam até certo ponto. E para algumas pessoas que já gostam de trabalhar com o apoio de cabeça, ele é essencial, mas se você trabalha sentado à mesa por muito tempo, ele não terá tanta importância.


Portanto, você não precisa usar o apoio de cabeça, mas é recomendável tê-lo. Porém, se a cadeira não for bem escolhida, o apoio de cabeça pode acabar sendo inadequado. Por exemplo, o apoio de cabeça pode não oferecer nenhum suporte para o pescoço, apoiando apenas a cabeça, o que deixa o pescoço suspenso. Isso também pode ser muito desconfortável, como acontece com algumas cadeiras gamer.
Assim, embora o apoio de cabeça seja útil, ele só é útil se o assento ergonômico for bem projetado; caso contrário, pode levar a uma melhoria inversa.

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