ما هي بيئة العمل بالمعنى الحقيقي - مع أخذ الكرسي المريح كمثال

في السنوات الأخيرة، ظهرت كلمات مثل "بيئة العمل" و "بيئة العمل" تم ذكرها بشكل متكرر واستخدامها على نطاق واسع من قبل رجال الأعمال في السوق الاستهلاكية ما هو "بيئة العمل"? هل يمكن أن تكون وسيلة للتحايل التسويقي من قبل رجل أعمال؟ لحصاد ضريبة الذكاء لدينا؟ قبل أن أوضح ما "بيئة العمل" هو، سأعطي إجابتي "لا".

السبب وراء وجود مثل هذه الشكوك لدى الناس يعتمد على عدم فهمهم لموضوع بيئة العمل، لأنه لا يوجد الكثير من الأشخاص المتخصصين في بيئة العمل، ويتركز هؤلاء المحترفون بشكل أساسي في مجال الطيران وعلوم الدفاع الوطني والصناعة وغيرها من المجالات.

سبب كتابة هذا المقال هو أنه في الوقت الحاضر، هناك الكثير من الفوضى في السوق المريحة، وبعضها  ما يسمى بالمنتجات المريحة جيدة وبعضها سيئ،  آمل أن تتيح لك هذه المقالة فهم ماهية بيئة العمل.

هناك الكثير من المقالات المراجعة على الإنترنت، ومعظم المقالات هي مقالات جيدة جدًا، ولكن لا مفر من وجود جميع أنواع المشكلات هنا سأأخذ بعض المقالات المتعلقة بالكراسي المريحة كمثال لاختيار بعض المشاكل .في الوقت الحاضر، الأسئلة الرئيسية حول مراجعة الكراسي المريحة  نكون:

I. تفتقر بعض المقالات إلى أساس نظري منهجي.
2 بعض المقالات المراجعة تفتقر إلى الأساس العلمي

3. عدم وجود المعدات المهنية، والنتائج التجريبية.

قبل أن نتحدث أكثر عن بيئة العمل، اسمحوا لي ببساطة بإدخال فقرة قصيرة هنا:

الأول: أن ما يسمى بالمفهوم المريح يجب أن يرتبط بقوة "صحة"، لا "راحة" في الوقت الحاضر، غالبا ما تتجاهل معظم المقالات والكتب المتعلقة ببيئة العمل في السوق المشكلة، ويؤكدون عليها "راحة" أكثر من "صحة" لماذا ؟ لماذا ؟ السبب بسيط للغاية، الصحة قابلة للتقييم، البعد قابل للقياس، والراحة غير قابلة للقياس، لذا فإن أهمية الصحة أعلى من الراحة، لكن الراحة ليست عكس الصحة. تدرس بيئة العمل أقصى قدر من الراحة للمنتجات في إطار حماية الصحة اترك الصحة، كل شيء غير وارد.

دعني أعطيك مثالاً بسيطًا، مثل  الاستلقاء، هذه الوضعية تجعل الجميع تقريبًا يشعرون بالراحة، بالطبع، هذه الراحة نطلق عليها بشكل احترافي الراحة الفورية، أي الراحة اللحظية، أو استخدام لحظة أقصر لتجعلك تشعر بالراحة، لكننا نعلم جميعًا أن هذه الوضعية يمكنها تلحق ضررا كبيرا بالعمود الفقري لذلك، نعتقد أن هذا الموقف ينتهك مبدأ الصحة ثم كيفية حماية الصحة والراحة هذه قضية ضخمة فيما يلي بعض الإجابات على الأسئلة الواردة في بعض المقالات الحالية حول كراسي المكتب المريحة المذكورة سابقًا:

1 عدم وجود أساس نظري منهجي.

تقدم العديد من الجامعات دورات تدريبية متعلقة ببيئة العمل أو بيئة العمل، ولكن يتم تدريس معظمها للطلاب المتخصصين في التصميم، ولمدة فصل دراسي واحد فقط، يقوم معظم المعلمين بتدريس القليل في هذا الشأن، ويتعلم الطلاب فقط مفهومًا تقريبيًا لا يوجد شرح متعمق لهذه الدورة.

تتضمن بيئة العمل نفسها مجموعة واسعة من التخصصات، وهي ليست مشكلة منهجية يمكن حلها من خلال تخصص واحد. التخصصات المشتركة المعنية هي: علم وظائف الأعضاء، وعلم النفس، والقياسات البشرية، والسلوك، وعلم التشريح، والميكانيكا الحيوية البيئية، وعلوم الكمبيوتر، وعلوم النظم، وما إلى ذلك. ولذلك، فإن لديها متطلبات عالية لتكامل التخصصات ومنهجية المعرفة.

2 بعض المقالات المراجعة تفتقر إلى أساس علمي منهجي،  والنموذج الأساسي لأبحاث المنتجات المريحة هو دراسة البيانات الفسيولوجية للأشخاص'الاحتياجات النفسية والعادات السلوكية وتطوير المنتجات وفقًا للمستخدمين' عادات سلوكية حقيقية

على سبيل المثال، عندما نقوم بتصميم مقاعد مريحة، نحتاج إلى دراسة البنية الفسيولوجية للجسم البشري. وبطبيعة الحال، تركز الدراسة على العمود الفقري البشري. لقد وجدنا أنه بما أننا في الأصل كائنات رباعية الأرجل، فإن العمود الفقري هو عمودنا الفقري "العمود الفقري". بعد أن تعلمنا المشي منتصبا، تغير العمود الفقري من مقاومة التوتر إلى الضغط، وبالتالي تشكيل طبيعي "S" شكل لتخفيف الجاذبية من الأرض وبطبيعة الحال، فإن الضغط على العمود الفقري يختلف باختلاف الوضعيات. ونرى أن العمود الفقري يتكون من 7 فقرات عنقية و12 فقرة صدرية و5 فقرات قطنية وعجز خمسة في واحد وعصعص أربعة في واحد ومع ذلك، مع تطور المجتمع، لم يكن لدينا الوقت الكافي للتكيف بشكل كامل مع المشي بشكل مستقيم، وطريقة الحياة والعمل الجديدة، وتغيير وضعنا المشترك، فنحن نقضي حوالي ثلث كل يوم في اتخاذ وضعية الجسم. التي لا نعرفها -"جالس" (العمل في المكتب، اللعب بالهواتف المحمولة، مشاهدة التلفزيون على الأريكة، السفر، إلخ).

من خلال دراسة العمود الفقري نجد أنه بغض النظر عن وضعية جسم الإنسان، يجب علينا أولاً حماية منحنىه الفسيولوجي الطبيعي الأصلي، لأن هذا هو نتيجة تطورنا البشري على مدى آلاف السنين. تم تصميم المقعد لوضعية "جالس"لذا فهو يحتاج إلى حماية منحنىنا الفسيولوجي الطبيعي عندما نستخدمه.

لاختبار ما إذا كان الكرسي يتوافق مع بيئة العمل، علينا أن نفعل ذلك  التركيز على ثمانية جوانب من أربعة أبعاد، وهي الصحة والراحة والتعامل والملاءمة للبيئة.

يجب اختبار إجمالي 410 مؤشرات
أخيرًا، يمكن استنتاج ما إذا كان هذا الكرسي مريحًا أم لا

3  عدم وجود الأدوات والمعدات المهنية، ولا توجد بيانات كنتائج تجريبية 

من خلال التوجيه النظري المنهجي لفهم الاحتياجات المادية للمستخدمين بشكل كامل، وإنشاء مجموعة من عمليات الاختبار العلمي ونظام التقييم، ومن ثم اختبارها بواسطة الأدوات المهنية يتم الحصول على نتائج تجريبية صارمة نسبيا هذه هي العملية الكاملة لمعرفة ما إذا كان الكرسي مريحًا أم لا.

أخيرًا، المنتجات المريحة ليست وسيلة للتحايل التسويقي للتجار،  بشكل عام، لا يزال هناك العديد من المنتجات المريحة الممتازة في السوق.